Web-App für digitales Recruiting

WooBeeDoo ist der Standard für den Bewerbungs- und Bewertungsprozess in allen HR-Abteilungen Ihres Unternehmens.

Was ist WooBeeDoo?

  • Digitales Recruiting mittels browserbasierter Web-App.
  • Innovative Erstellung von Fragebögen und Interview-Guidelines.
  • Effizientes Führen von Interviews durch medienbruchfreien Standardprozess.
  • Durch einfache Bewertung und Vergleich zum geeignetsten Kandidaten.
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Woo is Basic!

Starte damit jemanden zu umwerben.

Der Recruiter kann durch die Web-App individuelle Fragebögen für diverse Interviews zusammenstellen. Dabei greift er auf Fragen aus einem Fragen-Pool zu und kann zusätzlich eigene Fragen hinzufügen. Der erstellte Fragebogen wird dann zur Interview-Guideline.
  • Modul „Fragebogengenerator“

Bee is Advanced!

Starte den Wettbewerb, führe Interviews, bewerte und vergleiche die Kandidaten.

Zusätzlich zur Erstellung von Fragebögen kann der Recruiter während des Interviews die Antworten direkt in die Web-App eingeben und bewerten. Am Ende eines Bewerbungsprozesses werden die einzelnen Interviews und Kandidaten miteinander verglichen und so der geeignetste Kandidat für eine Position ermittelt.
  • Modul „Fragebogengenerator“
  • Modul „Interview führen, bewerten, vergleichen“

Doo Professional!

Profitiere vom WooBeeDoo Standardprozess.

Erstelle vorab ein Zielprofil als Basis für Fragebogen, Interview und Bewertung.
Für eine optimale Stellenbesetzung kann der Recruiter in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter der zu besetzenden Stelle ein Zielprofil auf Basis eines Kompetenzmodells generieren. Über einen Konfigurator werden der Stelle Kern- und Fachkompetenzen zugeordnet.
  • Modul „Fragebogengenerator“
  • Modul „Interview führen, bewerten, vergleichen“
  • Modul „Zielprofilkonfigurator“

Wir sind für Sie da